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员工离职公司已经交了社保可以去中断吗
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推荐答案 2023-03-28
可以
在单位离职后保险是可以停缴的。劳动者离职,用人单位会在15天内为劳动者办理社保转移或封存的手续,如果劳动者找到新的单位,可以凭社保转移单请新的用人单位启封,重新缴纳。根据《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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公司交的社保离职
了怎么办?
答:
1、暂时不处理:离职之后社保会处于断交的状态
,个人暂时对社保待遇没有什么需求的话,可以选择不处理;直接入职下一个公司后恢复缴纳就可以了。2、自行缴纳:个人有买房、落户等需求不能让社保中断的,那么就需要在离职之后及时的完成社保缴纳,不能及时入职新公司并且缴纳社保的,可以先自行以灵活就业的身...
因单位
辞职了社保
怎么办?
答:
单位辞职了社保会中断,劳动者可以在再次入职后办理社保的接续
,具体情况下可以提交有关材料到社保部门来进行合法的办理,并由社保部门对社保的中断和接续情况进行认定,避免法律适用错误。 一、单位辞职了社保怎么办?单位辞职了社保会中断,已经离职的员工,原单位就不会继续为交社保了,原公司会去社保局...
单位
交社保
个人
能去中断吗
?
答:
不能
!职工个人不能代替企业缴纳职工社保。也不能随意中断社保缴费。如果想自己去缴纳社保,请带一份与原单位解除劳动关系的证明去社保中心,办理缴费窗口转移。把职工社保转为灵活就业社保以后,就可以个人角度继续缴纳养老保险和医疗保险了。
离职
当月,原来
公司已经交社保
了,当月
可以
办理社保减员吗
答:
离职当月,原来公司已经交社保了,当月可以办理社保减员,只要是在15号之前的就可以
。对于离职人员一般单位都会以15号为一个分界线,15号之前离职员工不缴纳当月社保,15号之后离职员工缴纳当月社保。员工在更换工作单位时,一定要咨询好新单位社保缴纳政策,沟通当月社保是原单位还是新单位缴纳,不要出现断缴...
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