公益性岗位三年后怀孕必须辞退吗

如题所述

公益性岗位三年后怀孕不能辞退。怀孕的妇女,在职期间,是不能被辞退的。另外要审查调岗是否有明确法律依据。如孕期妇女因身体原因需调离原岗位等。如对于员工的这个调换工作的决定,是没有公司法或者是劳动法作为依据的话,那么,公司是不能调换员工的岗位的。
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