应届生身份为何“保质”难？你还属于应届生吗？

Question

如题所述

Answer 1

因为每年的应届毕业生的数量都非常多，在这种情况之下，毕业生的身份确实只有一年时间。

对于广大学生群体来说，在大学生毕业的第1年里，大学生的身份是应届毕业生，很多企业也会优先招聘应届毕业生。正是因为这个原因，应届毕业生本身有着一定的就业优势，但并不是所有的学生都能够在第一时间找到适合自己的工作，很多学生本身也没有任何工作经验，所以他们可能会在第1年的工作时间里走很多弯路，这也导致很多人不能真正珍惜应届毕业生的身份。

1、最主要的原因是应届毕业生的数量非常多。

我们可以拿2022年来举例，整个2022年里，应届毕业生的数量已经突破了1,000万人。试想一下，如果就业市场直接增加了1,000万人的就业人口，以往的应届毕业生基本上就没有了竞争优势。特别是对于那些已经毕业两年以上的学生来说，很多人会被当成社会人才来看待。

2、应届毕业生本身也是一个伪概念。

虽然官方定义的应届毕业生的时间是三年，但对于就业市场来说，没有哪个企业会真正按照三年的时间来建立应届毕业生。从某种程度上来说，应届毕业生本身就是一个伪概念，我们也没有必要把这个名字看得过于重要。对于学生来说，如果学生在校招的时候没有找到适合自己的工作，学生需要尽可能在工作的第1年内找到适合自己的岗位，这样才能真正有效利用自己的应届毕业生身份。

最后，我个人建议大家最好能够提前物色好适合自己的专业和工作，在工作的第1年里，我们最好能够让自己进入到中大型企业工作，应届毕业生千万不要到中小型企业试错。

Answer 2

是的，应届生身份真的特别难以保质，因为应届生必须是大学刚毕业的那一年，你就要找到工作，你一定要抓住这个机会，为自己谋求一个好的职位，我还属于应届生

Answer 3

因为如今招聘企业越来越注重应届生，甚至是首次就业这个名头。一旦过了招聘季，又没有很好的工作经验，找工作就更加困难。我已经不属于应届生了。

Answer 4

首先是因为应届毕业生，他在毕业之后他所面临的选择还有他的一些心理行为都会被社会和周边的环境所影响。当然不属于了。