在面试时，面试官提出的问题一时回答不出来，该怎么办呢？

Question

如题所述

Answer 1

作为一个求职者，在面试中思考如果你不能回答面试官的问题该怎么办是很重要的。首先，我们需要了解“真相”，即除了技术面试，大多数面试答案并不是最重要的。即使你不知道如何解决这个问题，你也可以让你的老板或同事来解决。因此，面试官没有必要因为你现在不能解决问题而拒绝你。面试官想听到的是你解决问题的思路和方法，而你的回答将决定你在日常工作中遇到类似问题时的工作方式，是否成熟合理，是否能反映你的个人能力。

首先，说实话，这个问题让人困惑，也没有具体说明是什么样的面试。根据我的人力资源工作经验，大多数人对公司面试的重视程度相对较低。如果他们不能回答，他们会说出真相并向面试官寻求建议。如果最糟糕的事情是为了面试而改变雇主。因为他们不会对一个单位的求职面试有多高的认可度，而且企业也不能。不过，如果这个问题是针对公务员面试的话，我觉得是非常有必要说的。

首先，要了解公务员面试情况。对于公务员面试，一般采取一种结构式访谈，即给考生4-5个问题，由考生在15或20分钟内，在7-9名考官的注视下用口语给出自己的答案，然后由考官根据情况给分。因此，当我们突然遇到一个无法回答的问题时，我们可以真诚地反馈给面试官，我不能给出这个问题的准确答案，但一般来说，当我遇到类似的问题时，我的工作思路是什么？

当你给出反馈时，面试官不会因为你不能回答问题而阻止你回答剩下的问题。相反，面试官会耐心地倾听你在面对类似问题时如何工作的想法。回答的主要工作思路都很精彩，都符合真实场景的处理逻辑，得到了面试官的认可，也能顺利拿到高分。当然，如果您在回答技术问题时遇到困难，这可能不会奏效。那就是最恰当的或者表现出比较真诚的态度坦率地回答，不要假装理解，因为技术性的问题，如果面试官问你，他心里已经有了标准的答案。

Answer 2

这个时候你可以慢慢的见解思索，不要着急，一般来说面试官是不会催你的，你要表现的坦然一些，不要变得畏首畏尾的。

Answer 3

可以直接说自己在生活中确实没有普及那么深，希望对方可以给自己一些时间，这个时候就可以冷静的思考去回答。

Answer 4

可以直接告诉面试官，你提问的问题我暂时还没有了解，不用骗面试官，不要胡说八道。