第1个回答 2022-01-18
陪产假需要提供结婚证和出生证。依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,同时给予男方享有一定的时间看护、照料对方的权利。女职工生育享受不少于九十天的产假。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事其他劳动,不得安排延长工作时间和夜班劳动。劳动者有下列情形之一,用人单位不得解除劳动合同:
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期间;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期间;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动法》
第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。