只要参保人没有到退休年龄依然可以续保。只要带着本人的身份证，户口薄以及银行卡去当地的社保局进行登记补缴就可以续上了。但要注意的是补缴限制的年龄男的不能超过60岁，女性不能超过55岁。达到国家法定退休年龄，缴费不满15年的，可以继续缴费15年以上，然后按月办理领取基本养老金手续。
社保断缴有什么影响？
段缴社会保障金的影响仍然很大。例如，取消医疗保险三个月或三个月以上的员工无法享受住院治疗和报销重病费用的好处。这有很大的影响。继续支付六个月的费用以恢复医疗。其次，一些大城市对外来居民购买住房、汽车和送孩子上学有社会保障要求。例如，北京规定，外地人在北京购房时，必须连续五年以上缴纳社保，且不得在一个月内停止缴纳保险。即使他们在后期补足了款项，也不会得到承认。
如何避免忘记缴费？
你可以每月以灵活就业身份缴纳社保。我可以在学校办理保险手续，由社会保障部门（通常是银行或街道社会保障中心）指定，并附上身份证和户口簿。这些钱每月定期存入银行卡，并自动从社保托收系统中扣除。如果您当月忘记省钱，请及时到社保局窗口付款。
断缴后规定在多久时间补缴？
社保缴费后，通常允许在两年内缴费。作为一名在职员工，在换了新的公司以后，将支付所有类型的社会保障。一般来说，养老金计划不能由健康保险补充，但可以在支付后继续。失业保险和生育保险仍然可以在缴费前后缴纳。
需要注意的是，社保补缴与达到法定退休年龄时所需的一次性补缴完全不同，由于社保缴费少于15年所以可以要求一次性补缴。
首先要明确你的就业状态，是在老家工作，还是在什么地方？因为你的社保关系已经转移到了老家，如果在老家的话，可以个人直接去缴纳社保，或者通过当地的工作单位来缴费，你的社保缴费年限也会累计在一起，不用办理什么手续。
如果是在外地工作，由于社保关系在老家，那么你需要在外地重新建立社保账户，等到退休时，再办理社保转移合并手续，将外地的社保关系转移至老家，综合计算个人的养老金。
如果说你没有达到法定退休年龄，那么我们的社保当然是可以正常继续参保缴纳的。不过参保缴纳有两种形式，一种就是通过工作单位来参保，假设你找到新的工作单位这种情况下就可以由新的工作单位来给你继续参保，而你之前的累计缴费年限也可以一并转移到这家新工作单位，这样的话就可以合并来累计计算。
只不过对于你来说，之前造成10多年的中断，如果是个人原因造成的。是无法来进行补交的，只能够放弃，对于你来说将来的累计缴费年限就会减少10多年的时间。如果自己还没有找到新的单位，那么我们就只能够选择按照灵活就业的方式来参保，目前的规定是只能在自己的户籍所在地，或者说是工商营业执照登记所在地，建立灵活就业的社保账户，然后去交纳职工养老保险和职工医疗保险。
建立完成灵活就业的社保账户之后，那么按照社保部门指定的银行，每年的年底之前完成相应职工养老保险的交费医疗保险是每年的年初之前。可以完成一次性缴纳一年的费用，当然医疗保险也可以选择按月来进行交费。这样的话你就完成了相应的续保，同时你之前的这个累计缴费年限也是可以转移到现在灵活就业的社保账户当中里面来，那么二者之间就是可以相互累计合并计算了。