经济补偿职工月工资的三倍是社会平均工资的三倍吗？

Question

离职纠纷公司已公司过于全市工资线为由只肯赔社平工资的三倍，是否合理

Answer 1

通常情况下，经济补偿金按照劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为基数进行计算。如您的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向您支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额作为支付基数。

Answer 2

经济补偿金按照员工本人离职前12个月平均工资计算，本人月平均工资高于社平工资三倍的，按照社会平均工资三倍支付。

Answer 3

经济补偿职工月工资三倍不是指社会平均工资 ，而是指你自己的基本工资 ，不包括奖金，绩效工资等 。

Answer 4

如果职工的前12个月月平均工资高于社平工资三倍，那么按照社平工资三倍为基数进行补偿，否则按照实际月均工资进行补偿。

Answer 5

经济赔偿职工月工资的3倍，不是当地社会平均工资的3倍，而是你多给你三个月的工资，就这个意思。