异地的教师编制只要是符合规定，让自己去上班的话，还是很值得去的，毕竟是考上一个教师编制是很不容易的一件事情，一旦考上，一般就应该去进行履职，经过几年的锻炼之后，你会有很长久的发展，那个时候锻炼的机会就会多很多。乡村编制老师和城市合同制最大的区别是身份有无编制，而非在编人员和编制内人员的工资差距是很大的。
以社会保险为例，正式编制人员有“五险一金"，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而非在编人员虽然也有社会保险，但可能较少有公积金。对于青年教师而言，城市的平台机会相对大一些，毕竟本校的名师多，听课学习机会也多，培训多，教学理念也相对比较先进，成长的速度就会快一些。
乡镇教师的活动比较少，与教学无关的杂事也相对比较少，对一些活动要求也没有那么严格，班主任的工作量也相对会小一些，教学方面的压力也会比较小。虽然说是公立学校的合同制教师，但是稳定性其实也不差，比起编内就差个编制。
教师考编制条件：
1、资格证要求，首先当然是需要提供教师资格证的，所以如果想考教师编制，一定要提前准备教师资格证。
2、年龄要求，为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。大部分地区岗位招聘教师，年龄要求30岁以下，还有一些地区岗位是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下就可以报考。研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。但放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地具体岗位要求为准。
3、专业要求，一般来说，报考专业与所学专业要求相似或者相同，还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致：小学和幼儿对专业要求比较少，一般持有教师资格证即可报考；初中除了要求相应教师资格证，还需要专业相似或相同；高中对专业的要求比较多，如果本科学历一般需要专业相同，研究生报考的话专业要求较为宽泛。
4、学历要求，一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考，部分岗位自考生也能报考，但还是要看各个地区的招聘要求。而且从小学到高中要求学历是递增的。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》
第一条为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，根据宪法，制定本法。
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