我是今年刚来的中建某局的新员工,现在想辞职人力不让,非要我再待一个月

如题,我是真的不想在工地呆了,有什么办法可以辞职吗?

试用期提前三天通知单位辞职,可以口头辞职,最好书面通知单位辞职
过了试用期提前三十天书面通知单位辞职
把辞职信交单位,到期就可以离职
辞职是通知单位,不是等单位批准,如果离职时单位不结算工资、出具解除劳动合同证明,可以申请劳动仲裁

《劳动合同法》
  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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第1个回答  2018-08-11

试用期提前三天就可离职,正式员工需要一个月离职,人力那边好做人员调派。

追问

我也听说了提前三天离职的事,请问那个具体应该怎么弄啊。。

追答

提出离职申请,保留证据即可。

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