90后动不动就辞职,很大的原因是为了找到更好的工作,为了此提高自己的能力和收入。其实辞职这个问题我们不能就局限在90后,只能说是现在职场的主力军是90后占据了一大部分。但其实,无论是90后还是80后或是70后,都有不轻易跳槽的人,也有频繁跳槽的人。
但是我觉得90后动不动就辞职的原因,可能有很多方面。比如很多90后其实都是独生子女,从小就娇生惯养,他新进入职场肯定会不习惯职场的生存法则,会对一些事看不顺眼,会对一些人看不顺眼,而刚刚出学校的大学生,肯定那些养气制怒的功夫不那么到位,所以就会情绪上头,情绪上头的时候肯定自然而然的就想提出辞职,当然这只是一部分人。
还有些90后动不动就辞职呢,可能是因为又找到了更好的平台,或者是一开始的打算,就是像现在的公司当做自己的跳板,目的是为了得到更高的薪资待遇,和去更优秀的团队里面学习,让自己更优秀,这就是比较有上进心的90后。
还有一些90后动不动就辞职,可能只是单纯的浮躁,就是有样学样,看见别人辞职跳槽获得了更好的薪资待遇,那么自己也想通过跳槽来提高自己的薪资待遇,但是却不知道自己根本没有这份能力,然后不去考虑充实自己,学习自己,所以说他们在忙碌的跳槽就是及其好高骛远的做法。90后动不动就跳槽呢原因,实在是有一点多,但是我们要相信,不不管是90后辞职还是80后跳槽,大家在辞职这件事情上。最根本的目的都是相信下一个工作会成就更好的自己。