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私人老板炒员工怎么赔偿?
私人老板炒员工有赔偿吗
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推荐答案 2023-08-02
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2.六个月以上不满一年的,按一年计算;
3.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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被
老板炒
鱿鱼有
赔偿
吗
答:
被老板炒鱿鱼有赔偿。根据国家相关法律法规的规定可知,
如果公司辞退劳动者是无理由辞退的,公司属于违约,需要支付赔偿金
。
赔偿金为六个月平均工资
,平均工资为劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。没有缴纳社保的可以去社保局投诉,社保局会责令企业补缴社保。一、对辞退劳务工人有什么规定?新民法典...
员工
被
老板炒
鱿鱼应该
怎样赔偿
答:
赔偿金为六个月平均工资,平均工资为劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
。没有缴纳社保的可以去社保局投诉,社保局会责令企业补缴社保。企业未与你签订合同但你工作时间以超过一年,法律规定视为已订立无固定期限劳动合同,
支付双倍工资给
。根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一...
公司
炒员工赔偿
标准
答:
公司炒员工的赔偿标准具体如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;2、
六个月以上不满一年的,按一年计算
;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工...
老板炒员工
没有合同
怎么赔偿
答:
法律分析:若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理: 《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动...
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