正常每周休息两天，领导让停休，不停休就记录旷工合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

你好：
劳动法制定是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。
劳动法是否规定本休停休算旷工？这个属于企业内部管理事务，由公司自行制定。若企业规定有不合理之处可向当地劳动部门投诉。谢谢！！！
更多精彩内容请关注：http://china.findlaw.cn/

Answer 2

违法行为。可去劳动监察大队投诉。

Answer 3

不合

Answer 4

合法不合法领导说了算