告知书是否具有法律效力要根据以下情况来判断：
1、本人在告知书上签名，且告知书内容合法，又有政府的公章的话，告知书一般是具有法律效力的；
2、如果是员工告知书的，员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容；
3、员工已经签字，就视为有效，将来发生争议，单位就可以以此说明员工知晓公司相关制度和内容，以此免责。
存在以下情况的告知书无效：
1、因行为人不具有相应民事行为能力无效；
2、因意思表示不真实而无效；
3、因违反法律或社会公共利益而无效。
通知书和告知书有什么区别？
1、告知书和通知书出现在听证过程的不同阶段，告知书是在进入程序以前的一种法律文书；而通知书是行政机关决定受理听证请求，进入程序后所发出的一种法律文书。
2、告知书和通知书的内容不一样，告知当事人违法的事实、证据以及行政处罚建议等实体内容，告知当事人的程序权利，而通知书的主要内容证有据、材料等内容。
3、告知书和通知书的目的不一样，告知书的最主要目的在于告知当事人有权要求听证以及提出听证请求的时限；而通知书的最主要目的在于告知当事人举行会议的证据材料等。
综上所述，告知书作为一种行政机关向当事人发出的书面通知，具有一定的法律效力。当事人需要认真阅读，了解相关内容和处理决定，遵守行政机关的决定，如有不满意的地方可以在规定的时限内申请复议或提起诉讼。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考