临时工政务处分依据

Question

如题所述

Answer 1

临时工政务处分的依据主要取决于其违反的纪律或法律。
如果临时工违反了国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。如果临时工实施了违反行政法律规范行为而受到行政处罚的，对处罚决定不服的可以在规定时间内申请复议或者提起行政诉讼。