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大学生创业计划竞赛属于哪一种获取人力资源的途径
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推荐答案 2023-12-29
内部开发。大学生创业大学生通过参加创业计划竞赛，从校内和校外获得相关的资源和支持，包括资金、技术、市场信息等，同时通过团队协作和内部沟通，形成创业团队，因此属于内部开发人力资源的途径。
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大学生创业计划竞赛属于哪一种获取人力资源的途径
?
答：
人力资源获取的途径：1.社会招聘；2.组织内部培训 ；3.校园招聘；4.网络招聘
大学生创业计划竞赛是针对在校学生，有目的性的通过比赛的方式选拔人才，应该属于校园招聘。
大学生创业计划竞赛属于哪一种获取人力资源的途径
?
答：
这类途径属于校园招聘
。校园招聘是一种通过比赛的方式选拔人才的方式，通常针对在校学生，有目的性地选拔人才，大学生创业计划竞赛就是针对在校大学生开展的，通过比赛的形式来选拔具有创业潜力和创新能力的人才，在竞赛中，学生能获得与业界专家和投资者的交流机会。
大学生创业计划竞赛属于哪一种获取人力资源的途径
答：
不是一种获取人力资源的途径，而是一种培养和选拔创新创业人才的活动
。大学生创业计划竞赛是一种面向大学生的创新创业比赛，旨在鼓励大学生积极参与创新创业活动，提高创新创业能力和意识。通过参加竞赛，大学生可以锻炼自己的创新思维、创业能力和团队合作精神，同时也可以获得更多的资源和支持，为自己的创业之...
大学生获取人力资源的
方法,下列正确的是( )
答：
大学生相对社会人员来看，人脉相对单一，
可以通过以下途径来获取人力资源：①提前接触社会，利用空余时间进行打工兼职，认识结交社会各个阶层的人员
。②
创业模拟
。模拟公司运作，了解创业需要的人力资源注重的技能，加强对应的技能培训学习。
③交流学习
。拜访周边的成功创业者，学习别人成功的创业经验。④多实践。
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