为什么现在很多年轻人并不喜欢稳定工作？原因是这3点，真实
现在年轻人对于很多事情的看法和做决定都与我们现在的人有很多不一样了。有的时候我们在面对那些生活中的事情的时候，我们都能在一定程度上有一个非常认真地思考方式，但是对于那些年轻人来说，可能他们对于我们生活中的很多事情都是考虑的不一样的。
但对于年轻人来说，在找工作上，他们就很不喜欢和自己家里人要求一致。对于他们来说，生活中有很多事情都是要通过自己的想法或者决定去完成的。所以我们也能看出来有很多一些看起来很稳定的工作，在他们眼中看来并不好。特别是国企、公务员这一类的工作，那这是因为什么呢？

一、工资真的低
第一个原因就是因为这种工作的工资是真的不高。对于很多年轻人来说，由于他们在生活中从小到大就是在一个不怎么愁吃喝的环境中长大的，所以他们在生活中，都可能没有一个非常好的消费观或者消费习惯。他们可能会对生活消费这件事上，都没有一个非常好的习惯或者是好的价值观。

本身年轻人就已经是这种心思了，所以他们在自己独立工作的时候，就很难轻易改变自己的消费观念。但是这种消费观念不改变，那些国企或者是公务员单位的工资就会无法满足他们的生活需要了。
再加上国企或者是公务员的工资也确实不高，有时候能带给年轻人的经济条件是一般的，所以还是比较困难的。

二、太容易安逸
第二个原因就是国企，公务员的那些工作其实都是比较安逸的。对于很多人来说，生活中有很多比较安逸的工作做久了，自己就会慢慢失去动力。对于很多人来说，生活中有些事情都是比较复杂的，需要自己去解决的，总是靠别人也不是办法，所以提高自己的能力就是最重要的。
国企和公务员这种安稳型的工作，有时候虽然能让人感觉到非常舒服吗，但是在意一定程度上也确实让人感觉到了迷茫。因为在这个时候我们生活中有些比较困难的事情，可能就是得靠自己去解决但是之前安逸的工作状态已经让人丧失了斗志。
在很多时候，甚至是让人陷入了自我怀疑的地步。

三、晋升比较难
第三个原因就是国企，公务员的工作其实晋升比较困难，对于他们来说。在国企，事业单位中，很多公司的晋升都是非常慢的。需要你自己在工作岗位中付出大量的努力和人际关系的培养，才能在晋升中有一定的成果。
而且在国企和事业单位或者是公务员单位中，有时候晋升还需要看你背后有什么别的势力没有，有些时候自己做的事情并不能 得到领导的喜欢，还有可能让领导讨厌你。这个时候就得不偿失了。晋升太难，有时候也会让自己自我怀疑。
