法律分析：根据《社会保险法》规定，用人单位应当为职工缴纳城镇职工社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育“五险”。其中:养老、医疗、失业“三险”由用人单位和职工共同缴纳;而工伤、生育保险由单位承担，员工个人不用缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条第一款 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第二十三条第一款 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。