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公司小只有3个人还得不到老板认可还有必要在做下去吗?
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推荐答案 2021-04-16
公司太小了,没有你施展才干的平台,老板又不认可你,如果你已经做的很好,完成了本职工作而且还有创造性,老板对你就是这个态度,我认为你就没有必要在这个公司呆下去,趁早跳槽,寻找更适合你的工作。如果你做的不怎么样,老板不认可那是情理中事,你唯一的办法就是下决心提高自己,尽量做到让老板认可和赏识,如果不提高自己,在小公司都这样,到大公司人才更多,竞争更激烈,你就越发没有发展前景了。
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第1个回答 2021-04-17
公司太小了,没有你施展才干的平台,老板又不认可你,如果你已经做的很好,完成了本职工作而且还有创造性,老板对你就是这个态度,我认为你就没有必要在这个公司呆下去,趁早跳槽,寻找更适合你的工作。如果你做的不怎么样,老板不认可那是情理中事,你唯一的办法就是下决心提高自己,尽量做到让老板认可和赏识,如果不提高自己,在小公司都这样,到大公司人才更多,竞争更激烈,你就越发没有发展前景了。
第2个回答 2021-04-15
三个人的小公司,老板还不认可你,你要是留在那里也没什么意思,也不会有什么前途,还是早点找一个靠谱的单位吧。
相似回答
在
公司不得
领导喜欢,
还有必要
待
下去吗?
你怎么看?
答:
如果没有必要坚持继续下去
,无非就是在浪费自己的时间和能力,浪费在职场当中别的工作机会。不喜欢你肯定是有理由的,所以一定要考虑一下是否是自身的不足,一定要进行及时的改正。领导讨厌你并且总觉得你不好,该考虑跳槽的话一定要跳槽。有的人在职场当中总独来独往,老板也是不会喜欢的。要善于和别人...
...不管你怎样努力工作,都
得不到老板
的肯定与
认可
,把所有的信心都消磨了...
答:
3、要“励志竭精、矢志不渝”。实践使我们深深体会到:我们只有坚持了既定目标,并付诸了实际行动,且发扬了拼博精神,才能持续的激励自己去不断努力而最终获得成功!届时你根本不需要得到人家
老板
的肯定与
认可
,因为你那时自己早已是老板,而是别人要得到你的肯定与认可了!
在
公司
里非常认真努力地工作,但却
得不到老板
的
认可
,该辞职
吗?
答:
另一方面的因素乃是领导干部及其老总自身就对你个人的水平
不认可
,换句话说他没办法发现你的身上的亮点。精确而言,现今
企业
及其领导干部中没有一个人是你的伯乐相马,她们并没有能了解到你这一匹骏马的竞争优势及其水平。二、该不该辞职 当一名职工早已非常努力工作中,但依旧没办法获得上级领导和
老板
们...
在
公司
上班1年半,但工作上仍
得不到
领导信任,该不该离职换工作呢?
答:
如果还得不到领导的赏识,如果是因为领导自身的问题的话,那么建议你要么换一个部门,要么就换一个公司
。一个好的公司会想法激励员工,给员工晋升空间,而一个坏的公司会相互推诿,想办法克扣员工薪资。所以希望你能选择一个有发展前景的公司,这样你的努力才不会白费。
大家正在搜
得不到老板的认可怎么办
员工得不到老板的认可
工作得不到老板认可
为公司考虑得不到老板的信任
做得再好也得不到认可
怎么做就是得不到领导的认可
得不到上司的认可怎么办
得不到上司的认可
做事得不到认可怎么办
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