第1个回答 2024-05-20
劳动合同期满后，如果您决定不再续签，通常不需要提交辞职报告。根据规定，劳动合同自然终止，除非合同中有特殊约定。在这种情况下，您只需通知用人单位您的决定，无需正式提交辞职信。用人单位应在合同终止时立即支付所有工资，并提供终止证明，同时在15天内完成档案和社会保险关系的转移手续。
劳动合同到期意味着双方的权利和义务关系终止，因此，通常不需要写辞职报告。如果不是因为单位未改善或维持现有劳动条件而您选择不续签，用人单位可能需要支付经济补偿金。
在劳动合同到期时，劳动者需要办理以下手续：
1. 用人单位在合同期满前一个月书面通知劳动者；
2. 出具终止劳动合同的证明；
3. 完成工作交接；
4. 办理档案和社会保险关系的转移手续。
总结来说，劳动合同到期通常意味着合同关系的自然终止。如果双方协议不续签，员工无需提交辞职报告，用人单位会负责处理离职手续并出具解除劳动合同的证明。如果用人单位在合同到期后一直不签订新的合同，员工在合同解除后有权获得经济补偿。