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没有跟公司签订劳动合同,公司能为员工交纳社保吗
如题所述
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推荐答案 2024-08-20
在没有签订劳动合同的情况下,员工仍然可能享有社会保险待遇。根据中国的相关法律规定,即使没有书面合同,只要员工实际为公司工作,公司就有义务为其缴纳社会保险。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不过,员工如果没有劳动合同,可能难以证明自己的工作事实,这可能导致在享受社会保险待遇时遇到困难。因此,即使在没有劳动合同的情况下,员工也应积极与公司沟通,确保自己的社会保险权益得到妥善处理。
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