办公室工作岗位包括：行政助理、人力资源专员、财务文员、项目经理及市场部门相关岗位等。
一、行政助理岗位
行政助理是办公室中常见的工作岗位之一。他们负责日常行政事务，如接待来访者、接听电话、整理文件资料等。此外，他们还负责维护办公环境，确保办公设施的正常运作，协助组织会议和活动，为公司的日常运作提供重要的支持。
二、人力资源专员岗位
人力资源专员是负责招聘、培训、员工关系和福利管理等工作的专业人员。他们需要熟悉劳动法规和人力资源管理知识，协助制定和执行人力资源策略，招聘合适的人才，组织新员工培训，处理员工纠纷和投诉，并确保公司遵循相关的劳动法规和规定。
三、财务文员岗位
财务文员是负责办公室财务相关工作的岗位。他们需要处理日常的财务报表、账目记录和凭证制作等工作。此外，还要协助财务经理进行预算规划和管理，确保公司的财务运作符合法规要求，并为公司的决策提供准确的数据支持。
四、项目经理及市场部门相关岗位
在办公室中，项目经理是负责特定项目的管理人员。他们需要组织和协调团队成员，确保项目按计划进行并达到预期的目标。市场部门的相关岗位则包括市场调研、市场推广、客户关系管理等，他们是公司市场策略的制定和执行者，负责推广公司的产品和服务，开拓新的市场机会。
以上这些岗位共同构成了办公室的工作框架，每个岗位都有其特定的职责和任务，以确保公司的日常运作和业务发展。