干部考察优缺点评语

Question

如题所述

Answer 1

干部考察优缺点评语如下：

1、写优点洋洋洒洒，写缺点往往一笔带过，某干部缺点“有时工作粗些”、“个性较强”。

2、常用“有时、有些、过于、偶尔”等一些限制词加以弱化。

3、抽象概括多，具体事例少，无法得到印证，诸如“有时有急躁情绪”、“抓工作有时过急”等。

4、程式化、雷同化多，个性化语言少，“急躁”、“批评严厉”、“不够大胆”等成了常见语。

5、直言不讳的少，回避主要缺点，拿小毛小病说事，无关痛痒，有的甚至以“建议”、“希望”来代替。

6、综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭全局，切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性。

7、讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属。为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。

8、安心工作热于本职，工作勤恳踏实虚心好学认真学习业务知识。

9、政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显。

10、对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。