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做五休二是否可以认为是轮班制?
如题所述
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第1个回答 2019-11-08
看你们是怎么定义轮班制的模式。一个星期7天,正常作息模式是上班5天,休息2天的模式。
第2个回答 2019-11-06
记得是法定节假日是按照工资薪金报酬标准的300%,休息日是200%
相似回答
做五休二是否可以认为是轮班制?
答:
看你休的二是在哪两天了,
一般这么写的可能都是轮班的
五二
轮班制
什么意思
答:
《劳动法》是没有明确规定五班二班倒是否合法
,但是用人单位需要根据具体情况调整正常的上班时间与加班时间,还要将相应工作的工作报酬按时发放到劳动者。每周可以休息两天,上班五天,但是并不是正常的周一到周五上班,周六到周日休息,而是根据排班情况,可能是周二到周日上班,周一和周六休息,也可能是周二...
做五休二是否可以认为是轮班制?
答:
看你们是怎么定义
轮班制
的模式。一个星期7天,正常作息模式是上班
5
天,休息2天的模式。
三班倒上
五休2
一天八小时拿4000合算还是长白班一天十一个小
答:
三班倒上五休二合算
。三班倒上五休二一天八小时拿4000合算,三班倒上五休二一天八小时有充足的休息时间,可以做工作外的其余事情;而长白班一天十一小时,上班时间长,休息不好,对身体损失大。三班倒是一种轮班制。企业根据生产需要将职工分为三个班,即早班、中班和夜班。在实行“正顺序倒班法”的情况...
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