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公司要求出差,可以不去吗
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推荐答案 2020-10-25
公司要求出差,你不去首先要经过公司的同意,公司同意后,你可以不用去出差。如果公司不同意,你还得去出差,因为公司都有自己的规定,都有自己的要求。
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安排
出差不去
违反劳动法吗
答:
公司安排出差不去并不一定违反劳动法,这需要根据具体情况和劳动合同的具体内容来判断
。如果劳动合同或公司规章制度中明确规定了员工必须接受公司的出差安排,那么员工拒绝出差可能会违反合同或规定。但如果劳动合同或公司规章制度中没有相关规定,或者员工因特殊原因无法出差,那么员工有权拒绝出差,这并不违反...
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答:
单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,此时出差的时间一般不超过3个月,而员工就应当服从单位的安排,
也就是此时不能拒绝
。另外一种是长期出差,出差的时间就比较长了,通常是在3个月以上,这时候就关系到劳动合同中工作地点的变更问题,根据法律的规定单位需要与员工协商一致,也就是说此时...
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公司
安排我去外地驻点
可以
拒绝吗
答:
长期
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则指超过三个月的离岗,可能触及劳动合同约定的工作地点变更问题。在这种情况下,
企业需要
与员工协商一致,因为变更工作地点涉及劳动合同的变更,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权在变更劳动合同的事宜上表达意愿
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