第1个回答 2020-12-13
最直接的后果就是。医生和老师都私自收钱。当医生的不好好给病人看病。当老师的不在课堂上给学生上重点课。而是通过补习来获取更多的财富。
第2个回答 2020-12-13
直接后果就是影响人心。教师和医生都是对人们有贡献的职业，不应该取消其编制。
第3个回答 2020-12-13
以后这个岗位和行业不再是铁饭碗，也是需要凭借本事吃饭，这个没什么好说的，以后看病会更难，费用也会更高，这个也是趋势
第4个回答 2020-12-13
如果取消医生和教师的事业编制，那么这种后果有可能会引起相当一部分人的不满，甚至出现整体的混乱，可能会因为取消编制导致人们的工作热情大减等等都是有可能的，所以取消编制也是不可能的事情。
第5个回答 2020-12-13
其实，这两个领域完全可以搞个“半市场化”，国家给从业人员一个兜底人头费，不用多，与当地收入平均水平为限即可。
毕竟这两个领域都属于货真价实的知识分子，给个平均收入真的不多，然后给其单位一个最基本的运转费用，这样一来，人员和机构都算基本安顿了，剩下的，在核准的标准范围内收费，水平高的，适当多收点，到时候“客户”也就多一些，大家的福利也就好一大截了。
这样大家都有积极性，水平差的大不了半死不活呆着，所耗费的也不过就是最基本的人头费和办公费，不会比半个乡政府更费钱，再说，人家也可以在公共防疫、小的疾病治理方面提供服务呢。更大的问题是，这样的单位失去业务精英，本来平庸的人会更平庸，整个团队必然失去活力和进取心，反正定位就是按部就班的半死货，任何出彩的人，都是为别人做嫁衣，你做的越出色，单位越认为留不住你，从而放弃培养和促进，其他人，凑合就好。本回答被网友采纳
毕竟这两个领域都属于货真价实的知识分子，给个平均收入真的不多，然后给其单位一个最基本的运转费用，这样一来，人员和机构都算基本安顿了，剩下的，在核准的标准范围内收费，水平高的，适当多收点，到时候“客户”也就多一些，大家的福利也就好一大截了。
这样大家都有积极性，水平差的大不了半死不活呆着，所耗费的也不过就是最基本的人头费和办公费，不会比半个乡政府更费钱，再说，人家也可以在公共防疫、小的疾病治理方面提供服务呢。更大的问题是，这样的单位失去业务精英，本来平庸的人会更平庸，整个团队必然失去活力和进取心，反正定位就是按部就班的半死货，任何出彩的人，都是为别人做嫁衣，你做的越出色，单位越认为留不住你，从而放弃培养和促进，其他人，凑合就好。本回答被网友采纳
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