在这个机构工作的首要利益是稳定性。就象我在一家银行工作一样，也不能算是公务员。不过，如果你是 AB型的，除非你犯了严重的原则问题，否则的话，就算你的上司不喜欢你，你也不会被辞退。你要是敢把你辞退，那就是法律上的事了。
比如私营企业，那是绝对做不到的。还有就是，很多小型的公司，在被解雇之后，都不会得到政府的补助。比如爆发初期，许多人在家无法工作。私人企业就是这样，你不上班，就得不到薪水。而在系统里工作的人，就算你在家里休假，也会给你发薪水。只是比平时多了一些。
在他们看来，政府官员就是一个穷光蛋，一个月赚个两三万，没什么出息。那么你看到的，就是一个月薪二千块，而不是年终奖和精神文明奖。如果算上这些，那么一个国家的公职人员，也不算少了。还有就是，过年的时候，公司也会给他们一些好处。不是日常的东西，就是超市里的购物卡片。这可都是货真价实的货色，价值不菲。而且，私人公司的员工，每天都要工作。你要是请假，那就跟打仗一样，想要请客可不容易。但在系统里，工作时间和工作时间都是固定的，几乎没有。
每年的假期，都会有一段时间的假期。如果你有病，可以随时请病。婚姻中有一段法定的婚姻假期。女人如果有孩子，可以享受到有薪金的假期。男人在自己的妻子怀孕的时候，可以享受到有工资的育儿假期。而且，他们还可以享受政府的医疗补助。
可以说，和其他的待遇相比，这份薪水连十分之一都算不上。所以，很多人都会选择报考国家工作，甚至是每月二三千的薪水。没有人是傻子，就算他们是坏人，也不会有这么多人，想要进入这个组织。另外，在制度中还有一个优势，那就是，他们可以在退休之后，得到更多的回报。就算是一些私人企业，也不会为自己的雇员提供保险和保险。就算有，也是以最低标准缴纳。在机关里，一切都要遵守规则。
比如我工作的那个银行，用的是你的薪金，你的税前收入。还有社会保障，医疗保险，也是百分之三百。甚至有些优秀的，还会有更多的补助。我在一家银行的网点工作，一位年长的妹妹已经达到了退休年龄。她一个人的薪水，也就四五万左右。但现在，他一到退休，就有了社会保障和公司的福利，一个多月就有六千多。这就是他们的养老金，甚至超过了他们工作的时候。一个国家的文职人员，最多也就是一个月2000到3000的样子。不过，他们退役了，也有五六千的收入。有些，更是能卖出一万块。
我的一个姐姐是在一家银行工作的，她考上了公务员，进入了一个法律部门。为什么要跳槽？她说，尽管薪水和薪水差别不大。可是，她的工作，却是由公司来承担。上了小学，上了中学，下了班。如此一来，倒是让她少了许多的烦恼。因此，内部工作的福利，是我们这些局外人无法理解的。一个单位一个月五千块钱，这可比私人公司两万块钱要好太多了。