如果员工辞职，公司可以扣员工钱么

Question

如题所述

Answer 1

《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除非有因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

另外，员工离职公司要从人性化角度出发，尽量和员工协商，也要提醒员工注意离职之后社保的问题，社保重要性公司应该很清楚，可以建议员工找亲亲小保这样的机构挂靠，正常享有社保权益，无后顾之忧。

Answer 2

肯定不行，员工辞职只要按照公司流程走，就不应该扣钱，否则都是违反劳动法的，可以投诉他们。本回答被网友采纳

Answer 3

一般情况下不可以苛扣员工工资，如果无损坏公司财产扣钱的话，员工可以去劳动仲裁那边要求公司赔偿的。