第1个回答 2019-04-01
不合理，首先万一员工有急事怎么办，其次就算是上班时间也有些业务是需要手机的，另外作为一个公司的员工，应该以为公司作出贡献为己任，为做好本职作为自己的要求，所以也不应该一直玩手机。
第2个回答 2019-04-01
公司将员工的手机集中存放，是使员工在工作时间内，避免使用手机从事与工作不相关联的事务。
这是公司的内部规定。既然从事了公司的工作，那就要遵守公司的准则，违反了规定，会受到处罚的。
第3个回答 2019-04-01
这种行为或者做法肯定是不合理的，可能公司也是处于工作期间禁止玩手机的考虑吧，怕影响工作，所以才进行这样的要求和规定，不过话说回来，不愿意你可以不干，一句话就把人怼死了……这种行为或者做法肯定是不合理的，可能公司也是处于工作期间禁止玩手机的考虑吧，怕影响工作，所以才进行这样的要求和规定，不过话说回来，不愿意你可以不干，一句话就把人怼死了……这种行为或者做法肯定是不合理的，可能公司也是处于工作期间禁止玩手机的考虑吧，怕影响工作，所以才进行这样的要求和规定，不过话说回来，不愿意你可以不干，一句话就把人怼死了……
第4个回答 2019-04-01
这要看具体情况。有些特殊企业，如需要保密等，上班期间会禁止员工使用通讯设备，这是合理的。一般性的企业，只要不影响工作，禁用手机就不合理。以上意见，仅供参考。