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离休干部的基本工资确实太低了,只有二千五百元左右,还不及公务员的一半
如题所述
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推荐答案 2019-09-07
你可能对离休和退休的概念不太清楚。离休干部,通常是指国家机关且资格较老的国家干部离职休养;退休则是在企业内部的干部和工人到年龄后正常的退职休养,两者是有很大区别的。随着时间的推移,原来的老革命原来越少,所以离休干部也越来越少了(部队除外)。他们的离休金最少也是近万元。你所说的“离休干部”应该是企业的管理人员或企业干部,在企业退下来的人,通常会比照本企业的实际效益和国家社保的规定,由工龄来计算退休工资,这和真正的离休干部是没有可比性的。
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其他回答
第1个回答 2019-09-07
一分养老也没交过还有几千知足吧,还有你们是发16还是18个月工资?想扔砖!
第2个回答 2020-11-23
别扯淡了
你知道什么人才能当离休干部吗
1949年之前参加革命的
这种人政治待遇很高
离休金绝对超过1万
本回答被网友采纳
第3个回答 2019-09-06
企业养老险的呢,还有不到一千的呢。还有居民养老险,一个月几十块……
第4个回答 2019-09-06
那是你以前的职务太低
相似回答
问
离休干部基本工资
为什么这么低正科级干部
只有2千
多元钱?求帮助
答:
离休干部
在国家现在是比较少的一部分,很受国家重视的人
离休干部的工资
应该比正常人工资要高出许多。尤其是各种补贴,老干部待遇都非常好。你可以详细查询一下。周围的人他们的情况。基本工资一般都比较少,都一些附加的福利待遇比较多。
离休干部工资
等级
标准
答:
以下相关拓展,希望为您有所帮助:副县级级别为二十级至十四级,
工资
包括
基本工资
、津贴、补贴和奖金,根据《
公务员
级别工资档次对照表》,副县级基本工资在866-1490元之间,领导职务奖金为640元,非领导职务奖金590元,加上津贴、补贴与奖金后,在3000-5000元之间。
一直
很
好奇,退休人员的
工资
高低差距很大,退休工资是否有等级?_百度...
答:
还有一个地方的差距,我老婆是属于民族自治州的,她的
离退休
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