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劳动合同上写着“若乙方违返公司的管理规定愿接受公司领导下达的任何形式的处罚决定”这句话有效吗?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2018-05-15
无放
第2个回答 2018-05-15
这个是无效条款
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相似回答
劳动合同上写着
“
若乙方违返公司的管理规定愿接受公司领导下达的任何
...
答:
在
合同
期限内 是有效的 不过要符合公民劳动法 就比如老板打人 如果取到证据 可以到法院去上诉的 现在已经改革了 已经不是以前的奴隶社会了。
劳动合同上写着
“
若乙方违返公司的管理规定愿接受公司领导下达的任何
...
答:
1、乙方承诺遵守甲方公司已发布或今后将发布的规章制度,并严格按照甲方
公司规定
标准、流程及权限操作执行,不越权或违反流程处理事情;乙方有越权或违反制度、流程行为的,须接受各项制度、流程配套考核办法考核,甲方视其严重程度有权无条件解除
乙方劳动
关系,因此造成甲方损失的,乙方应负赔偿责任。2 、本协议所指的制度流程...
劳动合同上写着
“
若乙方违返公司的管理规定愿接受公司领导下达的任何
...
答:
按照合同法 此规定是无效的 员工疏忽导致
公司
财产损失负责60%-80%责任
新员工入职
合同
应该怎么写
答:
三、本人在与公司签订
劳动合同
时,公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意
接受公司
相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。 四、本人在任职期间,不在外兼职,并严格遵守
公司规定
的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。 五、本人在任职期...
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