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为什么我刚进的一个公司,领导就针对我呢?
我刚进一个单位。不知道为什么?平时领导就是总是针对我,我平时话也不多,工作也算勤奋,就是想改变他对我的观念,可是我看不管我怎么努力都不成,我现在不知道该怎么办了。
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推荐答案 2009-09-10
也许是你误会领导的意思了,你刚进公司领导过多的关注你这很正常啊,所以只要你做好本职工作,少出差错,努力学习,不断提高自己的技能就可以了。你做的好领导会看到的,你现在这样是因为你太在乎别人怎么看你了,所以别去想别人怎么想,只要做到问心无愧就可以了!努力吧!
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其他回答
第1个回答 2009-09-09
做一个大气得人.他针对你你就不能忍受了吗.小不忍乱大某.
第2个回答 2009-09-09
作事要顺畅先摸清他的脾气秉性再对对症下药
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领导为什么
要无缘无故
针对我?
答:
领导
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为什么我刚进的一个公司,领导就针对我呢?
答:
也许是你误会领导的意思了,你
刚进公司领导
过多的关注你这很正常啊,所以只要你做好本职工作,少出差错,努力学习,不断提高自己的技能就可以了。你做的好领导会看到的,你现在这样是因为你太在乎别人怎么看你了,所以别去想别人怎么想,只要做到问心无愧就可以了!努力吧!
领导为什么
总是
针对我?
答:
套路
1
.各种借口不给员工批假 在
公司
有规定的请假时间限制内,员工可以有适当地机会请假,但请假也要有正当的理由,不能一点点的小事就要要求
领导
批准请假,这样对于公司来说还是有损失的。但有些员工确实生病,向公司请假,但领导还是以各种理由不批准请假,那么我们遇到这种情况,该怎么办呢?员工因为患病...
为什么
有些
领导
对下属很凶?
答:
第一种:我第一份工作遇到的
领导就
是会这样,对我和几个本本分分的人特别凶。我干的工作权被别人拿去邀功,还在领导面前抹黑我
,领导
对那些人的态度却很好。但对我呢,我干不了的、不会的,总是强塞给我,还总是让科长崔个没完没了。有次别的科室有人要作一批假冒的下级
公司
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