杭州一大批事业单位招聘应届生机会不多是怎么回事？

Question

如题所述

Answer 1

1. 杭州市人力社保局于昨日发布了2017年上半年市属事业单位的统一公开招聘公告，共有155家市属事业单位提供310个岗位，计划招聘员工454名。
2. 本次招聘的岗位数量超过了去年全年的总和，显示出积极的招聘趋势。许多单位都是享有盛誉的“金字招牌”，包括杭州市绩效评估中心、西泠印社、杭州低碳科技馆等。
3. 招聘岗位种类繁多，不仅包括管理类和通用专业技术类岗位，今年还特别设置了面向残疾人的岗位，如杭州市工人文化宫的综合管理岗位和杭州青少年活动中心的后勤服务岗位。
4. 为了吸引全国优秀人才来杭州工作，许多岗位均面向全国或浙江省内招聘，而仅限杭州市户籍的岗位相对较少。
5. 尽管招聘单位“规格”高，但工作任务同样繁重。例如，杭州市港航管理局计划招聘45人，要求35岁以下、本科及以上学历，工作地点包括杭州及周边地区，工作内容涉及水上执法和夜间值班。
6. 市粮油中心检验监测站的一个粮油检测岗位要求员工能适应经常性出差，并能进行高空抽样。市园林文物局钱江管理处则有3个“园林绿化”岗位，要求员工能够进行户外露天作业，包括修剪树枝和应急抢险等工作。
7. 个人特长和爱好在求职过程中也能发挥重要作用。例如，中国棋院杭州分院招聘一名象棋竞训管理岗位，要求杭州市户籍、35周岁以下，具备象棋业余3级棋士及以上等级。
8. 报名时间为5月9日，笔试将于6月10日举行。笔试科目包括《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两门，根据笔试成绩，将按招聘计划的1:4比例从高分到低分确定面试入围人员。如果比例不足，则按照实际参考人员确定面试对象。