人力资源战略与规划中国人民大学出版社出版图书

Question

如题所述

Answer 1

中国人民大学出版社出版的《人力资源战略与规划》是由赵曙明教授编著的一本专业图书。该书于2008年3月1日首次发行，第二版次，包含243页，字数约262,000字。封面清晰标注了出版社信息。全书采用16开本，印刷于2008年3月1日，采用胶版纸印刷，印制一次，ISBN号为9787300089812，采用平装形式。

赵曙明教授是本书的作者，他不仅是南京大学商学院院长，还担任江苏省人力资源学会会长及多个协会的副会长。赵教授拥有丰富的学术背景，1977年毕业于南京大学英文专业，后赴美深造并获得多个学位。他在人力资源管理和跨国经营领域颇有建树，著作丰富，论文众多，曾组织多届研讨会并多次获奖，被誉为国家和省级的优秀人才培养对象，同时担任中国石化仪征化纤股份有限公司的独立董事。

本书内容涵盖了人力资源战略与规划的各个方面，如人力资源环境分析、战略制定、供需预测、规划体系构建以及评价与控制等，深入剖析了人力资源战略的构成、分类与企业战略的协调，以及人力资源规划的基本概念和方法。这是一本适合人力资源管理和相关专业本科生、研究生的教科书，有助于他们理解和应用人力资源战略与规划在实际工作中的重要性。