灵活就业者在我国确实享有生育保险的权益，但具体的缴费金额会根据所在地区、个人收入以及政策规定有所不同。
一、灵活就业者的生育保险权益
灵活就业者作为劳动者的一部分，同样享有国家提供的各项社会保障权益，其中包括生育保险。生育保险旨在为女性劳动者提供生育期间的医疗、津贴等保障，确保她们在生育过程中得到必要的支持和照顾。
二、生育保险的缴费方式
对于灵活就业者来说，生育保险的缴费方式通常与在职员工有所不同。由于灵活就业者没有固定的雇主为其承担部分社保费用，因此他们需要自行承担全部缴费。具体的缴费金额会根据所在地区的政策规定以及个人收入情况而定。
三、如何查询和缴纳生育保险费用
灵活就业者可以通过当地社保部门或相关网站查询具体的生育保险缴费标准。在了解清楚缴费金额后，可以选择合适的方式进行缴纳，如网上银行、支付宝等电子支付渠道，或者直接前往社保部门窗口进行缴纳。
四、生育保险的待遇享受
一旦缴纳了生育保险费用，灵活就业者在符合相关条件时即可享受生育保险待遇。这包括生育期间的医疗费用报销、产假津贴等。具体的待遇标准也会根据政策规定有所不同。
综上所述：
灵活就业者在我国享有生育保险的权益，但需要自行承担缴费责任。具体的缴费金额和待遇享受标准会根据地区和政策规定有所不同。因此，灵活就业者应及时了解当地的生育保险政策，确保自己的权益得到保障。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条规定：
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条规定：
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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