劳动合同法实用解读前言

Question

如题所述

Answer 1

我国的第一部专门针对劳动合同的法律——《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）的出台与实施，标志着我国劳动者权益保护和劳资关系和谐新篇章的开启。这部法律的实施，将深远影响劳动者的就业、工作和生活，它旨在构建和谐、健康的劳动关系，确保劳动者权益得到切实保障，并推动国家经济的持续发展。

然而，尽管《劳动合同法》已经实施，但现实中仍有许多劳动者对如何签订合同、合同应包含哪些内容、如何在解除和终止劳动合同时维护自身权益、以及如何获取经济补偿和赔偿等问题知之甚少。这导致即使法律已经实施数月，劳动者权益受损的情况仍时有发生。他们缺乏运用《劳动合同法》保护自身权益的知识和能力。

因此，一个紧迫的现实需求是，劳动者需要深入理解和掌握《劳动合同法》的所有规定。只有这样，他们才能有效地利用这部法律，保护自身的合法权益，避免权益受损。在日常生活中，充分了解和运用《劳动合同法》的规定，是每个劳动者维护自身权益的关键所在。