关于湖北计划生育条例的问题

Question

“湖北省人口与计划生育条例
第三十三条 违反本条例规定生育的，按照下列规定对当事人双方进行处理：

(一)城镇居民违反本条例规定生育第二个子女的，按所在县(市、区)上一年度城镇居民年人均可支配收入的三倍分别征收社会抚养费。属国家工作人员的，除按城镇居民征收社会抚养费外，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理，不得享受托幼补助和困难补助，从孩子出生之月起连续三年不得晋升职务，并应当依法给予行政处分；其他人员应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。”

请问这里面所说对国家工作人员的行政处分，包不包括开除工作？
我是国有企业的正式职工，不知道属不属于国家工作人员？应该不属于吧？
那是不是按照其他人员处罚呢？
如果按照其他人员处罚，那就是纪律处分，应该不包括开除工作吧？

Answer 1

你是国有企业职工，当然要开除，这个不是在条例中体现的，这个开除的政策体现在各地的党委文件中，一般是县（区）级党委出台。因为计划生育的考核主要是针对县（区）级党委、政府的。
如果你生了计划外的话，按全国大部分地区的政策，应该是双开对象（开除公职、开除党籍）。国为你属于国家工作人员，注意，国家工作人员并不特指国家机关工作人员，那是指公务员。

Answer 2

广东胡律师：

国有企业正式职工属于国家工伤人员，你不按人口计划生育条例的话是要承担处罚的。