找老板加工资,他却说你工资已经很高了,没法加了,后续他会长吗?

如题所述

如果不做任何改进或进一步沟通的话,老板给您涨薪的概率不大,因为他已经用你工资高作为理由拒绝了你的诉求。

建议你从市场价值和工作贡献两个维度先客观的衡量一下自己的工资在企业以及行业中的定位。

如果偏高,而您想要更高的工资,需要考虑往同一领域更高的职位目标发展,比如职级的提升。

如果仅是中性,建议可以和老板先聊聊预期。

首先,需要感谢老板在过去的时间里给予您相对较高的薪资待遇。

其次,从工资水平与工作贡献、市场价值相、以及员工激励三个维度分别去论述您的观点。

1. 市场价值:聊一聊您的薪资待遇与行业内同等职位相比的情况。这可能会是您错失一些更有竞争力的机会。加薪将有助于我留在公司并继续为其做出贡献。

2. 工作贡献:尽心尽职的工作,并尽可能为公司创造更多的价值。您的工作成果和贡献应该得到相应的回报。未来有哪些工作安排并听听领导的预期。

3. 激励和动力:适当的加薪可以提高员工的工作满意度和动力,使员工更有动力投入工作并取得更好的成绩。

最后,祝您早日加薪成功!
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