一般不会有很大的影响。
如果符合由政府安排工作条件，且在退役时选择以政府安排工作方式退役，回地方后，是可以由安置地退役军人事务部门安排工作的。
当前，对符合由政府安排工作的条件明确，符合以下条件之一，即可选择由政府安排工作：一是士官服现役满12年的；二是服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；三是因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；四是烈士子女的。
另外，中级以上士官因战致残被评定为5级至6级残疾等级，本人自愿放弃退休安置选择由人民政府安排工作的，可以依照本条例第三章第二节安排工作的规定办理。
对于受大过处分，虽然不直接影响退役安置方式的选择，但在安置工作中，仍是有影响的。目前，地方在对符合条件的退役士兵安排工作过程中，主要依据服役期间的档案量化评分为参照，档案有处分，则量化评分中会相应减分。
量化评分的分值越高，在选岗是优势越大，地方在安排选岗时，会以个人综合分数由高到低，按序排列，排名靠前者，优先选岗。
但受到过行政处罚和刑事处罚的,会影响本人、直系子女、直系父母、配偶的参加、公务员考试、警校招生、军校招生、银行招聘、国企招聘等的政审,政审不合格是不予录用的。
因同一违纪行为同时受到党纪、军纪处分的，以最高标准减分；因多次违纪行为受到处分的，累计减分。受到处分的，退役士兵档案中应当具备《处分登记（报告）表》以及其他有关的处分材料。
地方每年在召开“转业士官量化评分现场会”的时候，也会根据退役士兵的档案来量化评分，并按照档案评分成绩作为选岗的重要依据。
如果是军官面临计划分配时，同样各省也有对军队转业干部档案考核赋分标准，档案中有处分记录，也会有相应的扣分项。
部队警告处分的影响为：警告以及严重警告是营连级单位给士兵的最轻纪律处分，也就是说违规违纪行为应该不严重，一般来说不会有太大影响。在士兵退伍前，各单位会派出文书去军务部门整理退役士兵档案，准备移交地方的工作。一般这个时候，只要战士改正了错误，在其退役时会从抽出处分的相关材料。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
第六十三条 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。 处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
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