1、请假尽早提出,给他人留出时间
如果条件允许,最好提前一个月以上向直属领导与同事告知自己的计划。
2、阐明工作内容,做好工作安排
请假时向自己的领导,特别是非直属的大老板说清自己手头目前还有几项工作,这些工作什么时候能够完成。
3、沟通时坦诚以待,不卑不亢
请假时,大家最好摆正自己的心理位置,其实在公司中员工请假无论是带薪年假还是不带薪的事假,这都是员工自己应有的权利。
4、即使被拒绝,也可约定其他时间
当然,即使是自己做好了完全准备,可能自己的老板却恰好计划在那个时期上线一个重要的项目,拒绝了自己的请假,其实那也没有关系。因为,身为员工自然应该理解公司的工作安排,而相应的公司也应该照顾员工的自身需求。
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