公务员省考补录是按照：缺额公告、报名申请、资格审查、笔试/面试、综合评定、录用公示几个基本步骤来进行补录的。
公务员省考的补录是指在初次录用公务员名额没有填满或者录用人员放弃录用后，通过补录方式继续招录人员。具体的补录流程和规定可能因地方而异，但一般包括以下几个基本步骤：
1、缺额公告：当初次录用名额没有填满或者录用人员放弃录用后，招录单位会发布缺额公告，公布未被录用的岗位和相应条件。
2、报名申请：有意参加补录的考生需要按照缺额公告中的要求，在指定时间内提交报名申请。报名时需要提供相关的个人信息和资格证明文件。
3、资格审查：招录单位会对报名人员的资格进行审查，核实其是否符合岗位要求和相关条件。通常包括学历、专业背景、工作经验等方面的审核。
4、笔试/面试：符合资格要求的考生将参加笔试和面试环节。具体形式和内容根据招录单位的安排而定。
5、综合评定：根据笔试和面试的成绩，招录单位进行综合评定，确定最终的录用人选。
6、录用公示：公务员补录的最后一步是进行录用公示，公示期内通知被录用人员，并办理相关的录用手续。
成为公务员的优势
1、相对稳定的职业：公务员职业通常具有相对稳定的工作岗位和薪资待遇。
2、社会地位和尊重：公务员是国家公务管理的一部分，他们在社会中享有一定的声望和尊重。此外，公务员职位也被认为是传统观念中的体面职业，这可能会给予他人对你的正面评价。
3、发展空间和晋升机会：公务员职业提供了良好的晋升和发展空间。通过不断提升自己的能力和取得优秀表现，你有可能获得更高级别的职位，从而获得更大的责任和福利。
4、福利待遇和保障：作为公务员，你将享有一系列丰厚的福利待遇，如养老保险、医疗保险、住房公积金等。此外，公务员还可以享受带薪年假、职业培训和节假日福利等特殊待遇。
5、公平竞争和选拔机制：公务员招录通常采用公开、公平、竞争的选拔机制，这意味着每个人都有机会通过考试进入公务员队伍，并凭借个人才能和表现获得职位的机会。