员工辞职之后，单位不再为员工缴纳社保了，那么
医疗保险会处于冻结状态，是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。
如果是员工将
医保卡内的余额全部取出，是在办理社保转移，注销当地社保账号时才可以的，那么社保卡就无法使用了。离职后，如果医保还没有冻结或者已经办理转移，可以正常使用，如果办理冻结则不能使用。
离职后，劳动者的
五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:
1、
养老保险转移手续如下：
一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;
1、如果用人单位协商解除劳动关系，帮劳动者办理了
失业金，劳动者在失业期间，医保卡可以使用，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从
失业保险基金中支付。
2、如果用人单位未帮劳动者办理失业金，劳动者医保卡处于冻结状态，只有重新挂靠公司缴纳后才可以使用。