社会人假设相应的管理理论是什么

如题所述

这种管理理论有三种表现形式:人群关系学、行为科学、以人为本理论。
2世纪3年代前后出现的以“社会人”假设为基础和前提的人本管理理论。
澳大利亚管理学家梅奥创立的“人群关系学”,揭开了现代人本管理的帷幕,为现代管理理论奠定了理论基础。梅奥经过多种调查研究和实验认为,工人获得集体的承认和安全比物质刺激更为重要。
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