在职人员：
城镇职工养老保险，个人缴费比例8%，也就是每个月养老保险要扣4250×8%=340元。
城镇职工
医疗保险，个人缴费比例2%，每个月扣4250×2%=85元，另外每年1月要扣
大病保险，因此其他月份85元，1月要高一点。
城镇职工
失业保险，缴费比例0.2%，个人每个月扣4250×0.2%=8.5元。
工伤保险由单位缴纳，个人不需要缴费，
生育保险已经包含在职工医保中，不需要单独缴费。
在职人员一个总共扣：340+85+8.5=433.5元。
灵活就业人员：
灵活就业人员只需要交职工养老和职工医保
职工养老：缴费比例20%，4250×20%=850元
职工医保：缴费比例9%，4250×9%=382.5元
这样算下来一个月要扣1232.5元。
【拓展资料】
保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从
风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。
保险必须对危险事故造成的损失给予
经济补偿。所谓经济补偿是指这种补偿不是恢复已毁灭的原物，也不是赔偿实物，而是进行货币补偿。因此，意外事故所造成的损失必须是在经济上能计算价值的。在
人身保险中，人身本身是无法计算价值的，但人的劳动可以创造价值，人的死亡和伤残，会导致劳动力的丧失，从而使个人或者其家庭的收入减少而开支增加，所以人身保险是用经济补偿或给付的办法来弥补这种经济上增加的负担，并非保证人们恢复已失去的劳动力或生命。