公司哪些行为是违反劳动法的

Question

如题所述

Answer 1

这问题问答不明不白的，你不说那些行为，别人怎么评判？这违反劳动法的行为多了，比如不与劳动者签订书面的《劳动合同》；或者在《劳动合同》到期后，不续签书面的《劳动合同》；有的公司虽然与员工签订了书面的《劳动合同》，却借口盖章将书面《劳动合同》收走，不返给员工；随意延迟劳动者的工作时间，且加班不给加班费；胡乱处罚劳动者；巧立名目克扣劳动者的工资；无故拖欠劳动者的工资等等，以上这些都是违反劳动法的行为。

Answer 2

公司延长工作时间、不按规定给付加班工资、无故辞退员工不给补偿等行为都是违反劳动法的。