除夕当天有加班费吗

如题所述

国家规定,除夕日加班的员工应获得加班费。通常情况下,除夕加班的工资按照员工本人日工资的二倍计算。如果员工在法定节假日加班,一般会按照三倍工资支付。
1. 除夕有加班费吗?
国家规定除夕也有加班费。用人单位在除夕安排员工加班的,应按照不低于员工本人日工资或小时工资的300%支付工资报酬。如果员工本人要求安排补休,用人单位可以安排补休而不支付加班工资,补休时间不少于加班时间的三倍。
2. 关于加班费的法律规定是什么?
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《工资支付暂行规定》第十三条进一步明确了用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的工资支付标准。
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。
综上所述,加班费是为了补偿劳动者在正常工作时间之外所提供的额外劳动力。通常情况下,只要是在劳动者的休息日期加班,用人单位就需要承担相应的加班费用。不同的加班情况,加班费用有所不同,这样才能保障劳动者的合法权益。
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