一审会看劳动仲裁结果吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 劳动争议仲裁后，如果当事人对仲裁结果不满，可以向人民法院提起一审诉讼。
2. 人民法院在审理劳动争议案件时，可能会根据案件情况选择适用简易程序或普通程序。
3. 如果人民法院适用简易程序审理劳动争议案件，那么案件应在立案之日起三个月内审结。
4. 如果人民法院适用普通程序审理劳动争议案件，那么案件应在立案之日起六个月内审结。如有特殊情况，可以延长审限。
5. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，某些劳动争议案件的仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。这些案件包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，且不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
6. 如果当事人对《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果期满不起诉，裁决书将发生法律效力。