综合计算工时制是什么意思?

如题所述

综合计算工时制是一种特殊的工时制度,它允许单位在一定周期内综合考量员工的工作时间,而非严格按照每日固定工作时间计算。这种制度适用于三种类型的员工:

首先,交通、铁路、邮电、水运、航空和渔业等行业的员工,由于工作性质特殊,需要连续作业,因此可以实行这种工时安排。

其次,地质勘探、建筑、制盐和旅游等行业的一部分员工,受季节和自然条件影响,他们的工作时间可能有所波动,因此也被纳入综合计算工时制的适用范围。

其他适合实行综合计算工时制的员工,根据具体工作性质和行业特点,同样可以采用这种制度。

关于加班待遇,10月1日至3日安排的加班,公司需要支付员工本人日或小时工资标准的300%作为加班费。而10月4日至7日的加班,如果综合计算周期内工作时间未超过法定标准,这部分不支付额外工资,但不强制调休。

然而,如果实际工作时间超过法定标准,超出部分则按照本人日或小时工资标准的150%支付加班加点工资。这为员工和公司提供了更灵活的工作时间安排和相应的薪酬计算方式。
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