天津市一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助有什么区别

Question

如题所述

Answer 1

天津市一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助的区别有：
1、执行文件不同
2023年各地延续实施一次性扩岗补助政策；一次性吸纳就业补贴政策执行上更具灵活性，覆盖对象更广泛。
2、资金来源不同
一次性扩岗补助从失业保险基金中列支，而一次性吸纳就业补贴从就业补助资金中列支。
3、补贴标准不同
一次性扩岗补助标准按每招用1人不超过1500元执行。政策文件中未明确一次性吸纳就业补贴标准，各地一般根据补贴政策受益范围和招用人群制定具体的发放标准，天津等规定标准为1000元/人。
4、补贴对象不同
一般情况下一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴的对象为所有企业，但部分地区一次性吸纳就业补贴对象更加倾向中小微企业。
一次性扩岗补助是什么意思？
一次性扩岗补助是指对2022年1月1日起招用2022年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同,依法参加失业保险的企业,可按每人1500元的标准给予企业一次性扩岗补助,该项政策执行至2022年12月31日止。
需要注意的是,该项补助由高校毕业生毕业年度首次申请并参保的企业享受;1名毕业年度普通高校毕业生的就业参保信息和身份只能由一户企业享受一次性扩岗补助,不能重复使用。此外,一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。
由上可知，一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助的区别有执行文件不同、资金来源不同、补贴标准不同、补贴对象不同。
【法律依据】：
《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》
第一条
继续实施失业保险稳岗返还政策。参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业仍按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还比例从60%最高提至90%。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。实施上述稳岗返还政策的统筹地区，上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在1年以上。上述政策执行期限至2022年12月31日。各地要大力推广通过后台数据比对精准发放的“免申即享”经办新模式，进一步畅通资金返还渠道，对没有对公账户的小微企业，可将资金直接返还至当地税务部门提供的其缴纳社会保险费的账户。