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济南移动营业员待遇
有人知道济南移动营业员待遇是怎么样的马?
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推荐答案 2006-08-28
移动看着挺好啊。其实合同都是和第三方人事代理签。工资应该在900元左右。而且还要有一定的业务量。三天一小考,五天一大考。基层员工挺惨的。我有三个同学以前都是移动的呢。后来都辞职了。
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其他回答
第1个回答 2006-08-28
现在的济南移动营业员都是合同制员工,你要是有关系就能签下去,要是没关系,那就不好说了,领导是正式的,所以营业员的工作很不稳定!工资1000多点吧!
第2个回答 2006-08-28
营业员每月的工资也是和当月个人办理的业务量挂钩的,每月也就是一千多点儿,福利应该不错
第3个回答 2006-08-28
全国的单位都是这样,只要是做了领导或者是所谓的正式职工,待遇立马翻番,但是如果只是该单位的普通员工或者是临时工,则就一般。
具体不详,估计普通员工的月薪在1300上下吧。猜测值
第4个回答 2006-08-28
其实还是吃青春饭的一个行业
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济南移动营业
厅
营业员待遇
怎么样
答:
到手
工资
在2000-2400左右,养老保险、车改费、加班费乱七八糟的加起来年收入4W左右的样子
中国
移动营业员工资
待遇
答:
3. 尽管工作压力较大,但成功的销售业绩能带来相对丰厚的回报,
员工的月薪通常能在4000元以上
。4. 员工福利包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等社会保障。5. 在夏季,员工还能获得高温补贴,这项补贴在某些地区可能超过千元。
移动营业员
适合长期干吗
答:
没有太多的休息和娱乐时间;工作收入比较低,
基本工资一般在2000-4000元之间
,主要靠提成和奖金来增加收入,但是受市场竞争和客户需求的影响,收入不稳定;工作发展比较有限,晋升机会不多,除非有特殊的技能或资质,否则很难转岗或跳槽到其他行业。4. 综上所述,移动营业员是一种适合短期或临时的工作选择...
在
移动
公司上班
工资
多少
答:
作为如此“厉害”的电信运营企业,中国移动也有着较为优越的福利待遇。
中国移动的薪资核算方式为:薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖金
,福利待遇包含有六险二金(或五险一金)、住房补贴、过节福利及其他福利(如交通补助、通讯补助、职称津贴等),具体的薪资及福利情况也会依据地区、单位、岗位的不同而不同...
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