我是干餐饮的没有签劳动合同但是我不干了老板让我给他签一个保密协议有效吗？

Question

如题所述

Answer 1

你是干餐饮的，但是没有签劳动合同，现在你辞职了，老板让你签一个保密协议，这个是有效的，你可以跟老板签订保密协议。
签订合同。
关于签订合同，依据法律的规定，签订书面合同的，合同自双方签字或者盖章时成立，合同条款不对等的，并不影响合同成立，但合同成立后可能会被撤销。

《合同法》第三十二条规定，【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

第三十三条规定，【确认书与合同成立】当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。

第五十四条规定，【可撤销合同】下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：

(一)因重大误解订立的；

(二)在订立合同时显失公平的。

一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。

二、合同违约责任的种类

1、违约责任：违约责任，是指当事人因不履行或不完全履行合同债务时所应承担的责任；

2、预期违约责任：所谓预期违约责任，是指在合同有效成立后至合同约定的履行期限到来之前，当事人一方向另一方明确表示其将不履行合同义务，或者当事人一方的自身行为或客观事实默示其将不能依约履行合同义务所应承担的责任；

3、缔约过失责任：在合同订立过程中，一方当事人因其过错，致使合同不成立、无效或被撤销，使对方当事人受到信赖利益损失时，过错方应承担的责任。

Answer 2

无论是什么工作只要是在职就应该签劳动合同，在合同内可以副加保密条款和商业职业道德，但是老板没有和你签订任何合同，而你现在又不干了，那就不需和他再签任何协议，如果是出于情谊和职业道德的话，可以以口头协议来解决。

Answer 3

有效，但是你可以以此据理力争要求补签署劳动合同，否则就不签署保密协议。逼急了可以到劳动监察部门举报。保密协议是只要你在这里工作过就有效的，而没有签署劳动合同老板是要给你补偿的。以此为具不签也可以

Answer 4

如果这个保密协议的形式合法，那么还是有效的，老板给你保密费吗，理论上权利和义务是对等的，如果老板想让你保密相应的应该支付给你报酬。

Answer 5

要钱保密协议在工作的时候就应该签了。在工作时候有一部分钱就是保密钱，你不干了，再叫你签是没有什么意义的。